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縣委編辦領導班子2019年度黨風廉政建設主體責任清單
日期:2019-04-28 10:32:23
來源:縣委編辦
發布:編委辦
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清單分類

責任項目

具  體  措  施

完成時限

承辦單位

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

共性清單

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

共性清單

加強政治建設

1.召開黨支部專題會議,學習貫徹中央、自治區黨委、市委和縣委關于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的有關文件精神,研究本單位具體貫徹措施。

及時召開

黨支部


2.堅決落實中央、自治區、市委和縣委關于機構改革的部署要求,嚴肅六項紀律要求,確保機構改革順利實施,確保思想、隊伍和工作穩定,做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷。

全年

秘書股


3加強黨員干部黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,永葆共產黨人政治本色。

全年

黨支部


加強作風建設

 

1.研究制定本單位進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施細則。

4月

秘書股


2.開展形式主義、官僚主義問題專項治理,集中整治重大部署貫徹、重大項目推進、重點工作落實中存在的為政不廉、為官不為、作風不實、執行不力等問題。

5月

秘書股


3.每逢節假日,開展節前集中提醒教育活動,督促全體干部職工嚴格落實中央規定精神,繃緊紀律之弦。

全年

秘書股


加強紀律建設

1.開展“學通報、明紀律、守底線、知敬畏”主題警示教育活動。

4月

黨支部


2.年內每季度組織全體干部職工集中觀看警示教育片,每半年上一次廉政黨課。

全年

黨支部


3加強對黨員干部的日常教育監督管理,堅持懲前毖后、治病救人方針,深化運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸。

全年

黨支部


選好用好干部

1.進一步規范工作流程,涉及選人用人事項,按照干部管理權限,征求派駐紀檢監察組和縣紀委的廉政意見。

全年

秘書股


2.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規定,堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

全年

黨支部


擔負脫貧攻堅政治責任

1.切實抓好中央紀委調研督導反饋意見整改落實以及上級扶貧督查發現問題整改落實。

全年

秘書股


2.開展脫貧攻堅作風建設年活動,集中整治基層工作紀律散漫、作風不嚴不實、弄虛作假等問題。

全年

秘書股


3.開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,對本系統涉及的扶貧資金項目每半年開展一次風險問題排查,及時整改,堵塞漏洞。對發現的違紀問題線索統一移送紀檢監察機關。

全年

秘書股


4.組織開展扶貧領域腐敗和作風問題自查自糾,組織領導班子及成員、承擔扶貧任務的人員對照縣紀委通知要求開展自查自糾。

4月

秘書股


加快健全監督體系

1.結合機關辦公信息化系統升級改造,增加廉政風險和績效管理模塊,對容易發生不作為的重點環節,加強監督跟蹤和提醒警示,確保每一項職能權力可操作、可倒查、可追究。

10月

秘書股


2.繼續抓好市委和縣委巡察組巡察反饋意見的整改落實,按照時間節點,銷號式辦結,確保反饋問題件件有著落、事事有回應。

9月

秘書股、相關職能股室


3.暢通、拓寬熱線、群眾來信來訪、公開大接訪、微信舉報平臺等群眾權益訴求渠道,發揮群眾監督作用。

全年

秘書股


共性清單

加強組織領導

1.研究部署2019年度黨風廉政建設工作,明確目標要求和具體措施。

3

秘書股


2.班子會每半年至少召開一次會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。

半年

秘書股


3.黨組理論學習中心組年內開展至少1次涉及黨風廉政建設內容的專題學習。

11月

黨支部


4.支持派駐紀檢監察組工作,完善派駐紀檢監察組列席黨組會等相關會議的工作制度。

12月

秘書股


6.制定并公示黨組主體責任工作清單,并抓好落實。

4月

秘書股


7.認真落實主體責任全程紀實制度,每半年抽查1次領導班子成員紀實手冊。

6月

秘書股、黨支部                   


8.年內聽取縣紀委監委派駐紀檢監察組工作情況通報至少2次。

全年

秘書股


9.對縣紀委監委派駐紀檢監察組反映的查辦案件和執紀監督問責方面的問題,及時按照程序召開相關會議研究解決。                          

全年

秘書股


 

 

個性清單

 

 


1.落實歸口縣委組織部管理的改革部署,進一步規范請示匯報制度,對涉及機構編制的重大問題、重要事項,按程序向縣委、縣政府、縣委編委、縣委組織部做好請示報告工作。

持續推進

相關職能股室


2.扎實做好我縣機構改革的組織實施,確保各項工作按照規定的時間節點推進,重點做好編制劃轉和涉及改革部門“三定”規定制定等方面的工作。

全年

相關職能股室


3.嚴肅干部人事紀律,嚴格查處拒不執行機構改革作出的機構調整、干部分流等問題。

全年

相關職能股室



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